- Ocupó el lugar 16 entre las compañías que tienen entre 251 y 1.000 colaboradores, en el ranking de la prestigiosa consultora internacional de bienestar laboral.
- La frutícola fue la única empresa de la industria agrícola distinguida este año.
21 de MARZO, 2025.- Un importante reconocimiento sumó a su lista Garces Fruit ad-portas de cumplir 60 años de historia en la industria nacional. La mayor exportadora de cerezas de Chile fue distinguida como uno de los mejores lugares para trabajar en Chile 2024, y la única de la industria agrícola, de acuerdo con el ranking anual que realiza la prestigiosa consultora internacional Great Place to Work (GPTW).
En una ceremonia que tuvo lugar en la tarde de ayer, jueves 20 de marzo, y que fue transmitida a todo Chile de manera virtual, la productora, exportadora y comercializadora de frutas figuró por primera vez en el prestigioso ranking de las mejores empresas para trabajar en el país, y ocupó el lugar 16 entre las compañías que tienen entre 251 y 1.000 colaboradores en su equipo.
Great Place to Work (GPTW) es una certificación global que reconoce a las mejores empresas para trabajar, basándose en la percepción de los colaboradores y en las prácticas de cultura organizacional de cada una de las organizaciones.
“Este gran reconocimiento nos llena de emoción y nos demuestra que la constancia, las estrategias de desarrollo claras y el trabajo en equipo dan los mejores frutos”, dijo el presidente de la compañía, Hernán Garcés Echeverría, tras participar de la ceremonia.
“Agradezco especialmente a cada uno de nuestros colaboradores, que todos los días ponen su talento y esfuerzo para desafiar y transformar a la industria y agregar valor, para hacer de este un entorno donde todos podamos crecer y desarrollarnos”, agregó.
El logro fue recibido con mucha emoción por los representantes de la compañía que acudieron a la ceremonia, y por los trabajadores, quienes vieron la transmisión en las distintas plantas, oficinas y campos a través del streaming.
La gerenta corporativa de Personas, Claudia Silva, valoró el reconocimiento y el estímulo que este implica para la organización. “Recibimos este premio con mucha gratitud, especialmente hacia todo el equipo Garces Fruit que desde hace cuatro años ha participado de manera activa respondiendo la encuesta, y ha dedicado mucho esfuerzo para hacer que, en la cultura de la empresa, el bienestar de las personas tenga un lugar prioritario”, enfatizó la ejecutiva.
“Tenemos muchos desafíos por delante. Nos queda mucho por mejorar, en cómo trabajamos, en cómo nos relacionamos, y en cómo construimos día a día no solo el futuro de nuestra industria, sino también una mejor comunidad y un mejor país. En Garces Fruit estamos convencidos de que ser un gran lugar para trabajar es un compromiso constante con nuestra gente, nuestro entorno y nuestro propósito”, recalcó la gerenta.
Bienestar laboral y sostenibilidad
Garces Fruit se incorporó a Great Place to Work en 2021, y desde entonces ha recibido certificaciones consecutivas en 2022, 2023 y 2024, por lograr porcentajes de participación cercanos al 100% en cada una de las respectivas encuestas.
El cuestionario 2023-2024, que se realizó entre mayo y junio pasados, tuvo una tasa de participación del 98,2% de los trabajadores de la compañía, lo que demuestra un reconocimiento de parte de los trabajadores por el tiempo invertido por la organización en crear un buen ambiente laboral a lo largo de los años.
El trabajo realizado por la empresa ya había obtenido frutos en diciembre pasado, cuando fue reconocida como una de las 10 empresas reconocidas por Great Place to Work (GPTW) por ser unos de los mejores lugares para trabajar por su gestión sostenible durante 2024.
En esa oportunidad, Great Place To Work decidió premiar las buenas prácticas de las organizaciones que se miden no sólo en relación con sus equipos y el ambiente laboral, sino también ampliando el círculo a los grupos de interés, tomando en cuenta las relaciones con las comunidades y la incorporación de prácticas sostenibles como una forma de alcanzar una mayor eficiencia operativa.
En el caso de Garces Fruit, el tener una estrategia de sostenibilidad clara, con una gobernanza establecida y proyectos definidos que se reportan como parte del negocio, fue fundamental en los resultados obtenidos.